Interview: Warum es sich lohnt über einen Personaldienstleister im Pharmaaußendienst zu starten

Sie haben Ihre passende Stelle gefunden, fragen sich aber warum Sie sich über einen Personaldienstleister bewerben sollen? Damit sind Sie nicht alleine - viele Bewerber sind sich unsicher, ob es der richtige Weg ist, sich über einen Dienstleister zu bewerben. Warum es für Sie jedoch ein guter und lohnenswerter Start ist, und welche Chancen Sie hierbei haben wird unsere Kollegin Nathalie Schubert, Talent Acquisition Manager, im folgenden Interview verraten.

Am Ende des Interviews werden alle Vorteile über einen Einstieg nochmals genannt.

Was macht MARVECS als Dienstleister?

MARVECS ist ein Personaldienstleister, der Vertriebslösungen für die Pharma- und Healthcare-Branche anbietet. Seit über 20 Jahren sind wir fest im Markt etabliert und haben uns in dieser Zeit ein großes Netzwerk an großen als auch kleinen und mittelständischen Unternehmen aufgebaut. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Traumstelle für unsere Bewerber zu finden und ebenso den perfekten Mitarbeiter für unsere Kunden zu gewinnen.

Was ist das Besondere an einer Einstellung über MARVECS?

Dienstleister wie wir sind heutzutage das Sprungbrett und der Türöffner für den Einstieg in ein Pharmaunternehmen. Sie haben die Chance mehrere Firmen kennenzulernen. Es gibt ein großes Portfolio an verschiedenen Stellen bei namhaften Unternehmen, die Ihnen eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten und Flexibilität bieten. Des Weiteren besteht die Möglichkeit über drei verschiedene Vertragsarten bei uns einzusteigen (Arbeitnehmerüberlassung, Dienstleistungsteam und Arbeitsvermittlung).

Gibt’s es auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn ich bei MARVECS angestellt bin?

Es besteht auf jeden Fall die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Sie können sich in Ihrer bisherigen Position weiterentwickeln oder in einer neuen Position bei einem Folgeprojekt, welches von uns vermittelt wird. Je nach Unternehmen werden weitere Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Folgeprojekten wären zum Beispiel:

·        Key Account Manager

·        Führungskraft im Außendienst

·        MSL Positionen

·        Produkt- und Brandmarketing

Welche Vorteile habe ich als Bewerber über MARVECS einzusteigen?

Durch unser großes Netzwerk aus Unternehmen können wir Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten bieten. Ihnen wird so die Chance gegeben, sich bei großen Unternehmen zu bewerben, denn bei vielen ist der direkte Einstieg ohne Dienstleister nicht mehr möglich. Zudem erhalten Sie bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Auswahl an vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Als Bewerber haben Sie einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie von der Bewerbung bis zur Anstellung begleitet und betreut.In unserem Job geht es nicht um Zahlen, sondern es geht um Menschen, um Werdegänge, und um Entwicklungen. MARVECS steht dafür, Sie als Bewerber in Ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen und im besten Fall die Traumstelle zu vermitteln. Wir sind der Vermittler zwischen dem passenden Bewerber und dem richtigen Unternehmen und Verbinden diese Komponente zu einem perfect Match. 

Der Einstieg über MARVECS als Dienstleister bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Chancen und Vorteile.

Sie haben Ihre Traumstelle noch nicht gefunden? Ein Blick in unser Stellenportal lohnt sich. Hier finden Sie unsere aktuellen Jobangebote.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihr Ansprechpartner für Recruitment

Olga Blum

Senior Talent Acquisition Manager

(0731) 14000-50
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