Performance-Management

Die Veränderung des Healthcare Umfeldes bringt es mit sich, dass sich die Parameter verändern, wie Performance im Markt gemessen werden kann. Dabei verfolgt Marvecs zwei Ansätze:

  1. People Management
  2. Messung von KPIs (Key Performance Indicators) zur Bewertung der Leistungen im Vertrieb

Ziel ist, Kennzahlen zu gewinnen, die eine verlässliche Basis für strukturelle Veränderungen bieten.

Auf Grund der zahlreichen und sehr unterschiedlichen Projekte, die wir für unsere Kunden übernehmen, sind wir gezwungen, die Gültigkeit unserer Leistungsbewertung kontinuierlich zu überprüfen und an der Realität auszurichten. Auf diese Weise haben wir hier einen großen Erfahrungsschatz gesammelt, von dem unsere Kunden profitieren können.

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Katrin Wenzler

Geschäftsführerin

(0731) 14000-0

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